當面對『綠色轉型』的多元挑戰 高階經理人應具備跨界視野與能力！
當面對『綠色轉型』的多元挑戰 高階經理人應具備跨界視野與能力！
<全文轉載自天下雜誌>
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從歐盟碳邊境調整機制(CBAM)將於今年十月開跑，到台灣碳費制度預計明年上路，在當今全球永續發展的浪潮中，企業的『綠色轉型』早已不再為趨勢，而是企業未來能否永續經營的轉捩點。
根據聯合國環境署(UNEP)報告，全球有超過80%的大型企業已設立環境永續發展目標(SDGs)，並將『綠色轉型』列為優先事項之一。只是，永續發展是一項涉及多元領域的跨界挑戰，『綠色轉型』更需突破傳統的商業思維，找出創新的解決方案。因此，身為企業高階經理人的您，還認為只需進修商管和永續課程，即能應付這波綠色轉型的浪潮嗎？
只進修商管與永續課程，為什麼無法因應公司的綠色轉型需求？
「綠色轉型的核心在於人與自然、社會之間的關係。因此，當企業面臨綠色轉型時，不能只侷限在討論綠能、減碳等問題。」國立臺灣師範大學EMBA執行長王仕茹表示，昔日的商管教育，訴求如何以最低的成本達成組織的目標，但隨著ESG的興起，管理教育也開始尋求在人與環境、社會之間取得平衡，而這正是臺師大當年成立EMBA的初衷。
她語重心長地說：「我們的教育目標是尋求新的平衡點，這意味著，不能只關注自己或組織的需求，還要關心他人的需求，也就是我們一直強調的＂共好＂。所以，高階經理人若只具備單一的管理職能，容易變得本位主義，難以與其他部門進行溝通與協作；尤其綠色轉型涉及到社會、法律、環境等不同領域，需仰賴一群跨領域的專業人才，如果高階經理人缺乏跨界的視野與共好的心態，絕對無法成為一名優秀的領導者。」
事實上，臺師大EMBA重視人文素養、跨界視野與共好，在教育界早已名聞遐邇。光是必修課中就有兩學分的『藝文大師講座』，歷年來的講者皆不是來自於商管界，而是邀請生態作家劉克襄探討生態與企業之間的關聯性、中研院研究員胡曉真分享漢族到西南邊疆生活時，面對與尊重文化差異…等；同樣的，其特色選修課程從體適能、創造力到藝術鑑賞與投資、戲劇與團隊均有，還有開課門檻極高的整合型課程，如：『經典文獻與領導』，事前須由組織、人資等領域的老師與文史系老師先進行溝通與協調，方能透過古今文學的經典，導引學員反思如何在現今多元的世界中領導團隊和諧相處。
至於ESG的議題，早已融入『策略管理』、『產業分析』、『創新與創業管理』等諸多課程中，還有自第一屆開設的必修課『公司治理與企業社會責任』，曾任櫃買中心董事長的丁克華教授、臺灣資本市場中最早參與推動公司治理並率先倡導CSR的朱竹元教授…等ESG的專家都在授課名單上，不難看出對於環境、社會和公司治理面向，臺師大EMBA在十二年前便已十分關注了！
值得一提的是，臺師大EMBA的『海外管理實務研習』與『企業參訪課程』都是兩學分的選修課，而非隸屬於某課程的行程；例如：『企業參訪課程』曾以社企為主題，帶學員造訪花蓮的定置漁場三代目、練習曲書店、高山森林基地等地方創生的成功案例；而今年則以ESG為主題，帶學員們走訪位於臺南的堤維西交通工業(TYC)與臺中的上銀科技。
王仕茹憶述：「堤維西是一家領先全球的全自動車燈製造商，同時也面臨高耗能的綠色轉型壓力；上銀科技是一家布局全球的機器手臂製造商，需因應歐盟實施碳邊境調整機制和投資人對於ESG的重視。透過參訪，直接與企業主探討ESG議題，學員們都直呼獲益匪淺。」
跨產業、跨職級、跨世代，真正的多元共融的學習環境
「綠色轉型是一項嶄新的議題，尚未有標準化的模式可循，需有更多分享與學習的機會。幸運的是，我們EMBA不僅課程多樣化，就連學員的背景也非常多元，讓學員有機會汲取到不同領域關於綠色轉型的做法！」王仕茹認為，這就是臺師大EMBA培養學員面對『綠色轉型』能力與素養的獨特方式。
鮮少人知道，臺師大EMBA的學員是跨產業、跨職級、跨世代。首先，學員們來自於傳統製造業、資訊科技、文教傳播、民生服務等不同領域且占比平均；其次，臺師大EMBA雖以高階經理人為主要族群，但不乏上市櫃公司的老闆或中階主管前來進修，也因職位層級跨距大，使得年齡層相對較廣。
王仕茹透露：「已畢業的學長姐告訴我，臺師大EMBA最大的特色之一就是透過分組作業，能與不同產業、職級和年齡的同學相處。讓老闆級的學員有機會深入瞭解年輕員工的想法，進而改變他們的領導方式；員工則因為看見老闆或主管的思考方式，開始理解他們的決策。更重要的是，他們體認到可以從彼此身上相互學習、共同成長。」
越早開始學習與轉變，越早把握住機會
「什麼時間點才是進修的最佳時機？」這是高階經理人常在思忖的問題，而王仕茹認為，越早開始學習並有所成長與轉變的人，越能早一點把握住機會。
她以這一波『綠色轉型』浪潮為例指出，過去一言堂的領導方式已不再適用，因為高階經理人不可能同時瞭解所有領域，故需展現高層次的領導能力，也就是成為一名價值型的領導者，願意賦能於團隊成員，並建立一個共學、共同成長的環境；換句話說，如果你仍延續傳統的領導思維與單一職能視野，恐將無法因應綠色轉型所帶來的多元挑戰，不妨趕緊踏出學習的第一步，讓自己也能與時俱進的漂亮轉型。